“问渠那得清如许，为有源头活水来。”一家企业想要永远屹立在行业的前朝，必须拥有强大的学习力。唯有打造学习型企业，才能够敏锐地察觉到时代的变革，以强大的学习能力迅速占领市场份额，做到人无我有，人有我新。

　　学习力是慧和家具的核心动力，正是拥有强大的学习力，慧和家具永远以空杯的心态，擅于容纳新的知识，快速完成技术变革、产品更新迭代。慧和发展历程可以说是一路学习，一路成长。公司2015年就确立以《弟子规》为基础的企业文化，提出文以化人，文以化企，产品即人品的企业理念;后又引入PDCA循环管理，在此基础上形成慧和独特的改善文化。

　　为了解决“质量、货期”定制家具行业两大痛点，早在2014年公司就在业内率先制定337条定制家具质量标准，2017年公司又全力打造精益生产、PMC科学排单、品质管控、高效供应链四大运营系统，从根源上解决了定制家具产品质量不稳定，货期不准的两大难题。

　　“苟日新，日日新，又日新。”学习与改善让慧和拥有极强的生命力，同时也打造出一支高效稳定的运营团队。正如常来公司的老客顾所言，慧和的改善力很强大，我每次看到的都是不一样的慧和，一个越来越好的慧和，这在定制家具行业极为少见。

　　在这个利益至上的跟风时代，鲜少的企业愿意沉下心去学习，当前进的道路遇到困难时，许多厂家又纷纷转行。慧和定制家具却毫不动摇，依旧清晰定位“全球高端工程家具定制专业供应商”。慧和通过向时代学习，专研行业新技术;通过向客户学习，用心解决客户的痛点和痒点;通过向厂家学习，克服自身的不足。

　　10年的风雨历程，慧和秉承全球高端工程定制家具专业供应商的梦想，一步一脚印地前行，坚持用客户的定单和口碑说话。慧和家具坚持提升学习力，博学求知，活学创新，构建学习型企业，拥抱市场变化，踏浪前行!